Somos responsáveis pela evolução de aplicações altamente escaláveis que atingem milhões de pessoas diariamente e para isso utilizamos tecnologias como Docker, Java, Kafka, Kubernetes, Spring e muitos outros.
Nosso time de engenharia trabalha num modelo ágil, nosso dia a dia é dinâmico, oferecemos um ambiente de liberdade criativa, gestão horizontal e autonomia.
Buscamos desenvolvedor(a) sênior para nos ajudar a construir e manter aplicações Backend do canal de SMS da Zenvia.
Seus desafios para fazer a diferença neste time
- Realizar análise técnica de requisitos;
- Suporte a definição da arquitetura, com base nos requisitos e necessidades dos usuários;
- Desenvolver software conforme definição da equipe;
- Desenvolver e projetar APIs;
- Desenvolver e evoluir nosso ecossistema com tecnologias escaláveis;
- Redigir documentos descrevendo novas funcionalidades desenvolvidas;
- Desenvolver testes unitários e automatizados;
- Trabalhar em equipe, desenvolvendo aplicativos e serviços usando métodos de desenvolvimento ágil.
O perfil de Humanz que buscamos
- Experiência mínima de 5 anos com desenvolvimento Backend;
- Domínio em linguagem Java 8;
- Experiência com Java com SpringBoot;
- Experiência com Java com NodeJS e Typescript;
- Experiência com banco de dados relacional e NoSql;
- Experiência com mensageria utilizando Kafka ou outras ferramentas;
- Experiência em práticas ágeis como Lean, Scrum, Kanban e XP;
- Conhecimento em testes unitários e automatizados;
- Habilidades analíticas e atitude de resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe e de compartilhar conhecimento;
- Conhecimento de arquiteturas de microsserviços e orientação a eventos.
Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.
Bacana se você tiver, mas não é obrigatório
- Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Prometheus, Grafana e outros);
- Conhecimento em processos de CI / CD e containers;
- Conhecimento em Docker, Docker Compose e kubernetes;
- Vivência em empresa Saas, de tecnologia;
- Inglês ou Espanhol avançado;
- Graduação em tecnologia.
A Zenvia oferece a Zenvia Customer Cloud, uma solução unificada e multicanal que permite às empresas criar experiências personalizadas e fluidas para os clientes, com interações ao longo de toda a jornada utilizando canais como WhatsApp, SMS e chatbots. A Zenvia é reconhecida pela inovação e pela criação de um ambiente colaborativo, que valoriza a autonomia de seus colaboradores. Estamos sempre em busca de profissionais que tragam novas perspectivas e contribuam para um setor em constante evolução, promovendo o desenvolvimento contínuo e o respeito à individualidade de cada um.
ZENVIA. By Humanz for Humans.
O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?
- Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
- Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
- Healthcare: plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o colaborador e com possibilidade de incluir dependentes, seguro de vida, telemedicina, especialidades médicas.
- Wellness care: empréstimo consignado após 3 meses de empresa, day off no aniversário, TotalPass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
- Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
- Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00 com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$950,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis , e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
- Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
- Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
- Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
- Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.
What’s in ZENVIA for a Tech Talent?
Na Zenvia, a inovação e a evolução são parte do nosso DNA. Aqui, você tem liberdade para criar, inovar e colaborar em um ambiente dinâmico e desafiador. Trabalhamos com tecnologias de ponta como AWS, Kafka, Docker e Kubernetes, impactando milhões de pessoas todos os dias. Se você busca autonomia, um time colaborativo e a oportunidade de crescer, venha fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a comunicação globalmente!
Originally posted on Himalayas
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